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奋进2025·启航“十五五” | 产教融合育新才

时间：2026-02-01       来源：产教融合办公室、宣传统战办公室       发布人：       浏览量：

编者按：

党的二十届四中全会胜利闭幕，“十五五”规划纲要擘画发展蓝图，其中“实施新时代立德树人工程”“提升职业学校办学能力”“培养造就高水平教师队伍”等重要部署，为职业教育高质量发展锚定航向、注入动能。我校作为培育高素质职业技能人才的核心阵地，始终以党建为引领，锚定产业发展需求优化专业布局，以深化产教融合为突破口激活育人效能，以建强师资队伍为关键支撑夯实办学根基，全方位、系统性推进育人能力提质升级。

风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。“十五五”的奋进号角已然吹响，学校高质量发展的宏伟征程正阔步向前。为此，特策划推出“奋进2025·启航‘十五五’”系列报道，聚焦2025年学校各领域的标志性成果与突破性进展，展望未来教育教学改革的核心任务，以师生技能竞赛的飒爽英姿、校企协同育人的生动实践为鲜活载体，立体展现我校深耕高技能人才培养、赋能区域经济社会发展的坚实足迹，激励全校师生以“闯”的魄力攻坚克难，以“创”的智慧开拓新局，以“干”的行动勇毅前行，奋力书写学校高质量发展的崭新答卷！

本期聚焦学校在产教融合领域的实践成果与先进经验，推出“产教融合育新才”专题报道。

2025 · 精进跃迁

省级平台实现重要突破。“威海市智能制造行业产教融合共同体”成功入选山东省省级重点技工教育集团（联盟）建设院校名单，标志着学校在区域智能制造领域的高技能人才培养与产教协同发展方面获得省级权威认可，为后续深化合作奠定了高层次平台基础。

入选山东省省级重点技工教育集团（联盟）建设院校名单

产业学院与订单班建设规模化推进。全年成功推动“威高产业学院”“天力科技产业学院”“亿和产业学院”等多个共建项目落地，并举办“威高医疗器械与智能制造订单班”“东兴电子工程师订单班”开班仪式，推动订单培养从意向签约迈向课程共建、班级组建的实质运行阶段，校企协同育人迈出关键步伐。

威高产业学院揭牌仪式

东兴电子订单班全体合影

制度机制持续完善。系统梳理两校融合发展中的瓶颈问题，研究制定《学生实习管理办法（试行）》《校企合作项目领导小组及部门职责分工》《优秀实习生评选办法（试行）》等多项制度文件，优化了5个产教融合项目调整方案，为推动校企合作规范化、制度化发展提供了坚实保障。

实训基地建设优化提升。成功签署学校酒店实训基地合作协议，明确运行机制与课程开发架构，进一步提升了校内生产性实训基地的育人功能与运行效能。

实习管理提质增效。建立健全实习单位准入、考核与退出机制，动态优化实习单位资源库，年内新增优质单位42家，清退低效合作单位111家，库内合作单位共计274家。同时，通过专题培训、督导检查等方式，有效提高实习过程精细化管理与风险防控质量。

校领导实习巡查

十五五 · 向新而行

立足“十五五”新发展阶段，学校将以“巩固、深化、创新、增效”为总体思路，全力推动产教融合从“规模拓展”向“内涵提升”转型，为学校整体发展和区域产业升级提供有力支撑。

深化产教融合内容，打造校企协同“升级版”。全面跟进威高、城投、文旅、天力电源科技、东兴电子等已签约重点项目的实施工作，在人才培养方案共建、课程资源开发、师资互聘、技术攻关等方面取得突破性成果。同时，研究制订《产业学院和订单班管理办法》，建立健全项目管理机制，推动产业学院建设和订单班管理水平再上新台阶。

拓展校企合作范围，打造高水平实习实训基地。持续动态优化实习单位资源库，积极拓展管理规范、技术先进、待遇稳定的优质实习实训基地，特别是要重点开发接收实习学生10人以上的优质库内企业，优化引企入校项目，建立常态运营管理机制，提升校企协同育人质量。

建立多部门协同管理机制，强化实习协同管理。压实各职能部门实习管理工作职责，扎实做好实习协议签订、安全培训、日常监管、应急事件处理和学生权益保障等工作。

未来，学校将继续以服务区域产业升级为己任，全力打造产教融合升级版，谱写校企协同育人新篇章，为学校“十五五”高质量发展注入强劲动能，为培育更多高素质技术技能人才、服务地方经济社会发展作出新的更大贡献。